• A) Check-up per individuare nell'azienda - e nei cantieri temporanei o mobili - i rischi di danno alla salute di lavoratori/terzi e di danni all'ambiente, rischi presenti o potenziali, e per individuare eventuali situazioni non conformi alle normative;
• B) Valutazione dei rischi dell'azienda nonchè ricerca delle soluzioni più efficaci per eliminare o ridurre i rischi elevati presenti; redazione del Documento di Valutazione dei Rischi ed, in generale, della documentazione obbligatoria per legge (DUVRI, POS, PSC, etc.);
• C) Monitoraggio continuo delle scadenze e degli adempimenti di legge;
• D) Assunzione incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) che assisterà il Datore di lavoro nell'ottemperamento agli obblighi di legge; servizio di consulenza al RSPP se interno all'azienda;
• E) Assunzione di incarico di Coordinatore della Sicurezza CSP e CSE;
• F) Progettazione ed erogazione dei Corsi di Formazione dei dipendenti - anche finanziata a fondo perduto con Fondi Interprofessionali - in tema di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (obbligatoria ai sensi del D. Lgs. 81/08); ottemperamento all'obbligo formativo previsto dal C.C.N.L. metalmeccanica; i corsi prevedono oltre alla lezione frontale, anche quella in azienda, esercitazioni, lavori di gruppo, con l'obiettivo di verificare il livello di apprendimento dei contenuti e di convolgere attivamente e piacevolmente i corsisti;
• G) Prevenzione incendi;
• H) Valutazione del rischio amianto ai sensi del Decreto 06.09.1994; assunzione dell'incarico di Responsabile del Rischio Amianto (R.R.A.);
• I) Consulenza e formazione aziendale per: Modelli di Organizzazione e Gestione (SGSSL); presentazione Modello INAIL OT23; Organizzazione aziendale e metodo Lean;
• L) Supporto legale alle aziende nei rapporti con gli Enti di Controllo e con la Magistratura a seguito di eventuali sinistri o ispezioni.

I nostri obiettivi: diventare attori del cambiamento, diffondendo la cultura della prevenzione e promuovendo il valore della salute psico fisica dei lavoratori come fattore chiave di efficienza, di crescita aziendale e di competitività sul mercato. Migliorare la sicurezza aziendale e semplificare gli adempimenti normativi.

I nostri valori: Innovazione  Competenza  Trasparenza  Semplificazione  Dialogo  Soluzioni concrete a problemi reali  Prezzi chiari ed equi

1. 1. Ti offriamo un'analisi rapida e gratuita della tua situazione aziendale.
2. 2. Ti proponiamo un modello di DVR semplice, chiaro e con soluzioni facilmente applicabili alla tua azienda.
3. 3. Ti affianchiamo passo dopo passo nell'organizzazione delle attività previste dal D. Lgs. 81/08, offrendo soluzioni concrete e che mirino al contenimento dei costi.